《骄阳伴我》在央视热播后，引人关注。尤其是剧中的人物盛阳，他被公司开除的这一集，让人越看越气人！盛阳明明是一个有才华，对工作又负责的人，为什么到最后被公司开除呢？
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01 《骄阳伴我》：盛阳被公司开除，原因并不简单！
在《骄阳伴我》这部剧中，盛阳在公司的成长很快！他从一个实习生升级为设计师。随后，他接到了公司的一个任务，对一个品牌活动的舞台进行设计。令人万万没有想到的是，活动当天，不少舞台下的粉丝纷纷上台，导致舞台承重过大，出现了意外情况。
于是，活动舞台的客户方，就此事问责盛阳所在的公司。作为舞台的设计者盛阳不得不承担这个责任，因此被公司辞退。
从这样一件事情的经过来看，盛阳是有责任的，他被公司辞退也是情有可原的！毕竟，舞台设计是盛阳一人负责的。
但深入事情本身来看，却发现这背后的原因并不简单！因为盛阳在关键时刻突然离开舞台现场，以至于对后来的舞台活动无法进行控场！这是他本人所忽视的一个关键问题。进一步来看，舞台下的粉丝们并没有遵守活动规则，一群人蜂拥而入舞台之上，才是直接造成舞台事故的重要原因！
所以，盛阳被公司开除，并非他本人所愿，而是由很多原因造成的！从内部原因来看，是由盛阳本人带来的，他的设计出现欠妥的考虑。从外部原因来看，是粉丝们大量站上舞台造成的！综合内因和外因，才促成了一个设计师在公司的去留问题。是不是非常现实呢？
02 《骄阳伴我》带来扎心真相：别人设局对盛阳产生负面影响！
当盛阳被公司开除后，他的同事宋晨也离开了公司。这样一个连带结果，让人一声叹息。与此同时，《骄阳伴我》通过前后关联的剧情，却带来一个扎心真相：盛阳被公司开除，还源于王友德进行设局操作。
原来，盛阳接到的这个舞台设计项目，正是他的组长王友德推荐给他的。王友德知道盛阳是年轻人，渴望在工作中做出一些成绩，所以因势利导，让盛阳进入他设的局内。
值得一提的是，王友德设局非常高明！他知道盛阳太年轻了，在工作经验方面有所欠缺，于是就特意不告诉他舞台设计项目需要考虑舞台承重这一重要因素。
没想到盛阳果真大意，不但没有考虑这一点，还在活动当天中途离开。所以，盛阳的所作所为，正是王友德渴望看到的。王友德作为公司的老员工，他的心里非常清楚，如何让一个年轻员工因为做错事而离开公司。所以，王友德设局太高明了！而盛阳又偏偏入局中招！这真是“一个愿打，另一个愿挨”。
结语：
《骄阳伴我》里的盛阳是一个优秀的设计师！他最终被公司辞退，让人意难平！而王友德设局，让盛阳在工作中出现失误，从而离开公司，令人感到很气愤。毕竟，同事之间还是应该以和为贵，化干戈为玉帛，多加提携才对。
当然了，对于盛阳来说，也是一个重要的提醒！职场如战场，工作之事，不能马马虎虎，否则，很容易淘汰出局！对此读者怎么看？
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