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《奇葩大会》幕后揭秘 40000人里选60个奇葩

日期:2017-03-07 10:10:33   标签:奇葩大会

《奇葩大会》 

“克氏综合征”患者暖暖

作为《奇葩说》第四季的先导节目,网综《奇葩大会》已经播出了七期。马东高晓松蔡康永何炅四人坐镇,选手包括“百亿估值”的CEO、40岁的摇滚老炮、21岁体验“恒河葬礼”的女孩、癌症作家、“克氏综合征”患者以及视障者……他们,分享自己的经历、感想,试图打破大众的“刻板想法”。

这些“奇葩”们从何而来?筛选标准是什么?他们有怎样的故事?节目组有内定的选手吗?新京报记者独家专访《奇葩大会》制片人李楠楠,探寻一个个独特而鲜活的“奇葩”背后,节目组藏着的秘密。

《奇葩大会》的总制片人李楠楠透露,做了四季《奇葩说》,节目组不知道还能不能搜寻到足够的优秀选手,所以在筛选的过程里,很费力。

这季选手主要来自三个渠道。第一个渠道是报名表,这一季共收获了四万多份报名表,导演组大概电话面试或者直接面试了3000多个“奇葩”。选角导演会在微博和微信这些社交平台上,联络一些在某个领域比较出名,或者是这个领域内大家公认的比较有意思的人。如果符合“奇葩”标准,也会邀请过来。节目组会邀请一些在辩论圈比较有名或者比赛的经历和视频很有意思的辩手。

选角导演先筛选报名表,报名表里有一些问题,需要报名者阐释答案和观点。“我们通过报名表看信息,看哪些适合,哪些不适合。”经过筛选留下来的人,得到视频面试的机会。“我们让他去表述一道题,或者让他去表述一个见闻,讲一个故事,看看他整体状况怎么样。”

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